这意味着同样的工作，他只能拿到编制内同事六成的工资，还没有任何晋升空间。劳务派遣不属于体制内，本质上只是没有编制的“临时工”，这一点多数大学生都清楚，近些年来也有不少大学生选择报考劳务派遣岗位，当做一个过渡的选项，这种选择无可厚非，但碍于信息差的存在，不少大学生误以为这4个岗位也是体制内，建议同学们提前了解，避免选错了路。

一、大学生村官

名校毕业生选择成为大学生村官，一方面是为了实现理想，打破外界对大学生“不能吃苦”的刻板印象，另一方面也是为了谋求一份稳定的发展，但大学生村官真的是体制内的工作吗？

相比体制内的岗位，大学生村官实则是临时工，虽然村官服务期满可以加考公分，但在报考省厅岗位时，就会发现，原来基层经历不等于基层编制，大学生村官虽然能积累一定的工作经验，但没有基层编制。即便能抓住期满转编的机会，也仅限于乡镇岗位，显然缺乏核心的竞争力，对于今后发展的助力也远不能满足大学生的期待。

二、法院书记员

若非就业陷入困境，相信不少法学专业的同学们也不会因为一时的冲动，在不了解该岗位的本质之前就冲动报考，更何况现在的法院书记员，从薪资待遇到社保标准都有不同程度的下滑，这也是导致许多大学生兴冲冲的考进去，最后却一脸失望的选择离开，甚至觉得自己是“被骗了”。

三、辅警，协警

辅警、协警这类岗位，也具备不小的迷惑性，表面看上去，辅警、协警穿着和正式民警差不多的制服，唯一的区别孩子少肩章上没有有警号，可殊不知看似简单的一串数字，却是体制内身份的象征，没有了这串警号，无论大学生在报考环节经过了多么激烈的竞争，都改变不了自己是“临时工”的事实。

近些年选择辅警、协警的应届毕业生并不罕见，一部分是因为实在找不到合适的工作才选择这个岗位过渡，而另一部分人则是觉得，这是距离体制内最近的工作岗位，幻想着以后能有机会转入正式的编制，这样的机会虽然有，可难度却丝毫不比直接报考正式警察编制低，而且名额有限，竞争同样激烈。

四、社区工作者

社区工作者的岗位近些年宣传力度不减，尤其是那些为了卖课的辅导机构，更是恨不得把社会工作者直接吹嘘成“体制内的公务员”，也正因部分机构的夸张宣传，才让不知情的大学生上当受骗。

社区工作者工作稳定、有基本工资绩效，这些没有问题，但这类工作群体与体制内并无关系，且工作内容也远没有考生们幻想中的那么轻松，基层工作与轻松自在必然是毫不相关的，能积累丰富工作经验的前提，必然是要面临更多的挑战。

写在最后：

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